Documente SSM - set complet de documente pentru un angajator

Setul de documente de securitate si sanatate in munca este cerut de legea 319/2006 si de HG 1425/2006

Setul este conceput in asa fel incat in cazul unui accident de munca sau boala profesionala, angajatorul sa nu fie tras la raspundere.

Firesc si normal daca documentatia de SSM este semnata, adusa la cunostinta tuturor angajatilor si apoi prelucrata periodic, si totusi se produc evenimennte nedorite (accidente, boli profesionale) de producerea lor sa se faca vinovati cei care l-au produs si caei care trebuiau sa organizeze, controleze si sa conduca nemijlocit activitatile ce au dus la asemenea evenimente.

Setul este conceput pe dosare care grupeaza domenii importante ce trebuie avute in vedere de angajator si anume:
- dosar 1: acte de autoritate prin care angajatorul creeaza cadrul organizatoric de securitate si sanatate in munca si pentru supravegherea starii de sanatate a lucratorilor conform celor mai noi prevederi legislative
-    dosar 2: autorizari , contracte de prestari servicii ssm, medical, evaluare risc, service la echipamente, RSVTI, PRAM, etc
- dosar 3: acte pentru instruirea lucratorilor la angajare
- dosar 4: instructiuni proprii de ssm
- dosar 5 : tematica instruirii periodice a lucratorilor
- dosar 6 : baza de calcul cu necesarul de echipament de protectie ce se da pe lucratori si durata de serviciu a acestuia
- dosar 7: grafic de intretinere si reparatii pentru echipamentele de munca din dotare
- dosar 8 : controale interne si externe si mod de rezolvare necoformitati

Documentatia se intocmeste de catre personal abilitat si autorizat in baza unui contract de prestari servicii de SSM  prin care personalul societatii noastre isi asuma raspunderea in scris fata de forma si continutul acestei documentatii in cazul in care aceasta este verificata de ITM.

Documentatia poate fi comandata la 0721 788037 sau 0354 408870 sau 0354 408871 si pleaca de la pretul de 400 lei inclusiv TVA (pentru un birou de contabilitate sau un mini abc) si creste in functie de numarul de instructiuni  si de locuri de munca pentru care trebuie intocmite tematici de instruire si chestionare de verificare.

Angajatorul care doreste sa comande o asemenea documentatie, poate opta apoi pentru una din variantele de mai jos:
- poate face restul activitatilor de prevenire si protectie prevazuta in art. 15 din hg 1425/2006 prin lucrator desemnat cu SSM din cadrul lucratorilor pe care acest angajator ii are deja, prin lucrator desemnat pentru o parte din activitatile de la art. 15 din hg 1425/2006 si restul desfasurate cu serviciu extern de SSM

ATENTIE

Este contrar legii sa se creada de catre angajator ca poate externaliza toate activitaile de prevenire si protectie de SSM prevazute la art.15 din HG 1425/2006, pentru ca o parte din aceste activitati trebuie conduse direct si nemijlocit de catre conducatorii de locuri de munca ai lucratorilor pentru care se aplica masurile de prevenire si protectie

Comenzi pentru aceasta documentatie se pot face la 0354 408870 sau 0354 408871 ori 0721 788037 sau pe site www.ssm-su.ro